Skip to main content

Otázky, kterým se nejspíš nevyhnete…

Otázky, kterým se nejspíš nevyhnete…

Počítejte s otázkami ohledně Vašich znalostí a dosavadních zkušeností. Je ovšem pravděpodobné, že při pohovoru padnou i následující otázky

Co víte o naší společnosti?
Zjistěte si v jakém oboru firma pracuje, s čím obchoduje, kdo jsou její klienti, kdo je vlastníkem, kde všude má pobočky atd. Nejvíce informací zpravidla nejdete na webových stránkách společnosti.

Jak jste získal(a) svou poslední práci a proč odcházíte?
Nemožnost osobního růstu, touha po nových zkušenostech a poznatcích jsou přijatelné důvody.Samozřejmě záleží na Vaší konkrétní situaci.

Která práce Vás dosud nejvíce bavila?
Buďte upřímní, nicméně nezaměřujte se na ty nejjednodušší a časově nejméně náročné aktivity.

Jaké jsou Vaše nejlepší vlastnosti / dosavadní úspěchy?
Nerozpakujte se říkat o sobě pozitivní věci, budoucímu zaměstnavateli se „prodáváte" a on chce dobré zboží.

Jaké jsou Vaše slabé stránky, případně neúspěchy?
Buďte konkrétní a pokud možno uveďte, jak jste se s nimi vypořádali, jak jste neúspěch řešili a poučili se z něj.

Jaké máte platové představy?
Zjistěte si, jaký je obvyklý plat na pozici, kterou chcete vykonávat, a zkuste ho vzít v úvahu.

Kdo nám na Vás může poskytnout reference?
Nenechte se touto otázkou zaskočit a mějte připraveny písemné reference příp. kontakty na osoby z předchozích zaměstnání, které Vám poskytnou doporučení.

zdroj: Grafton Recruitment

Back to top